Arbeiten bei WITTENSTEIN

Leidenschaftliche Innovationskraft und unbedingte Exzellenz: Das zeichnet WITTENSTEIN in höchstem Maße aus und macht auch das Arbeiten in unserem Unternehmen zu etwas Besonderem. Aus dem Anspruch, nie dagewesene Lösungen zu entwickeln, resultieren spannende Aufgaben und langfristige Perspektiven für die persönliche Entwicklung. In unserer Arbeitswelt stellen wir Gegebenes immer wieder in Frage und gehen neue Wege. Das spiegelt sich zum Beispiel wider in außergewöhnlich flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen oder einer inspirierenden Innenarchitektur. Wir leben eine Unternehmenskultur, die auf den Werten eines Familienunternehmens basiert und sich durch Vertrauen, Offenheit und Verantwortung auszeichnet. Wenn Sie die Zukunft bewegen möchten, dann bietet Ihnen WITTENSTEIN alle Möglichkeiten.

1. Wir sind ein Familienunternehmen

Bei uns erwarten Sie das offene Umfeld eines mittelständischen, familiengeführten Unternehmens sowie faire Arbeitsbedingungen. Das tägliche Miteinander ist geprägt von Kollegialität, einem ausgeprägten Zusammengehörigkeitsgefühl und gegenseitigem Respekt. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, Zukunft und Umwelt. Schon unsere Azubis und Studenten packen im Rahmen ihrer Einführungswoche mit an und setzen sich jährlich aktiv vor Ort für gemeinnützige Projekte ein. Auch darüber hinaus engagieren wir uns auf vielfältige Weise – lesen Sie hier mehr.

2. Anspruchsvolle und spannende Aufgaben

Wir fördern und fordern. Bei WITTENSTEIN erwartet man von Ihnen, dass Sie Leistungsbereitschaft mitbringen und Verantwortung übernehmen. Dafür können Sie an herausfordernden Aufgaben wachsen, sich weiterentwickeln und zu einem ausgewiesenen Experten auf Ihrem Gebiet zu werden – ganz gleich, ob Sie in der Verwaltung, in der Entwicklung oder in der Produktion arbeiten.

3. Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Bei WITTENSTEIN ist es möglich, Berufs- und Privatleben in Einklang zu halten. Bei uns gibt es Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, um Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Ihr Privat- und Berufsleben in Balance zu halten. Sehen Sie in diesem Video, wie Heike Meißner (Vertriebsmitarbeiterin bei WITTENSTEIN alpha) Job und Familie vereinbart. 

4. Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade

Die WITTENSTEIN akademie bietet jährlich über 1000 verschiedene Seminare und Veranstaltungen von A wie „Arbeitsrecht“ bis Z wie „Zeichnungslesen“ an; viele davon – für unsere Mitarbeiter, Studenten und Auszubildenden ganz unkompliziert – in unseren eigenen Räumlichkeiten.

Sie möchten beruflich vorankommen und verfolgen ehrgeizige Karriereziele? Wir unterstützen Sie mit gezielten Entwicklungsprogrammen: für die klassischen Karrierepfade Führungs- und Fachlaufbahn genauso wie für interessante fachbezogene Alternativen. So bieten wir zum Beispiel modulare Programme für Young Professionals im Vertrieb ebenso wie für interne Trainer, KVP-Praktiker oder Sekretärinnen und Assistentinnen. Dabei legen wir großen Wert auf exzellente Trainer, effektive Methoden und Praxisnähe. Bei berufsbegleitenden Aufstiegsqualifizierungen zum Techniker, Betriebswirt, Master & Co. stehen wir Ihnen beratend zur Seite und fördern Ihre ambitionierten Projekte auch finanziell.

5. Individuelles Einarbeitungsprogramm

Ihre ersten Schritte bei uns begleiten wir intensiv: Als neuer Mitarbeiter durchlaufen Sie ein Einarbeitungsprogramm, das individuell auf Sie abgestimmt ist. Während der ersten Wochen steht Ihnen ein Pate als Vertrauensperson zur Seite, um betriebliche oder persönliche Fragen sofort zu klären. So vermitteln wir Ihnen schnell und umfassend das Know-how für einen gelungenen Start bei WITTENSTEIN.

6. Technik begeistert uns

Wir streben nach Präzision, Innovation und unbedingter Exzellenz. Als PIONIER in der mechatronischen Antriebstechnik ist es unser Ziel, Kunden mit unseren Ideen zu begeistern. Wie wir das erreichen?

„An oberster Stelle bei WITTENSTEIN steht die Qualität. Um diesem Anspruch immer zu gerecht zu werden, müssen wir alle jeden Tag das Beste geben.“

Uwe Fries, Leiter Segment Motoren bei der WITTENSTEIN SE

7. Wir sind im Taubertal und in der Welt daheim

PIONIERE lieben‘s grün (und nachhaltig). Unser Hauptstandort in Igersheim-Harthausen liegt etwa 30 Kilometer südwestlich von Würzburg im Norden Baden-Württembergs. Dieser Landstrich bietet fantastische Freizeitmöglichkeiten, eine gute Infrastruktur sowie ein umfangreiches Bildungsangebot für die kommenden Generationen. Günstige Lebenshaltungskosten und offene Menschen mit dem Herz am richtigen Fleck laden dazu ein, sich hier niederzulassen - ob im nahe gelegenen Bad Mergentheim oder im umliegenden Main-Tauber-Kreis. Auch die angrenzenden Regionen Mainfranken und Heilbronn-Franken bieten reizvolle, facettenreiche Lebensräume. Darüber hinaus ist WITTENSTEIN in Stuttgart-Fellbach und weltweit an über 40 Standorten vertreten. 

Zahlen und Fakten

WITTENSTEIN gruppe, Stand 31.03.2020

Umsatzerlöse in €
426,6 Mio.
Exportrate
59,59 %
Eigenkapitalquote
45,3 %
Mitarbeiter weltweit
2.892
Ausbildungsquote
9,19 %

Virtueller Rundgang

Empfang

Empfang

Herzlich willkommen bei WITTENSTEIN in Igersheim-Harthausen. Hier am Empfang begrüßen wir unsere Gäste und Mitarbeiter. Er ist der Kommunikationsdreh- und Angelpunkt des Unternehmens.

Innovationsfabrik

Innovationsfabrik

Tür an Tür mit Entwicklung, Einkauf, Vertrieb und Logistik befinden sich in der Innovationsfabrik Montagearbeitsplätze, die ergonomisch gestaltet sind und ein helles, freundliches Ambiente bieten. 

Projektflächen

Projektflächen

Kurze Wege und räumliche Nähe zeichnen die flexiblen Büroflächen der Innovationsfabrik aus. Kollegen aus verschiedenen Abteilungen arbeiten projektbezogen Tisch an Tisch. 

talent arena

talent arena

Auf 3.050 Quadratmetern beherbergt die WITTENSTEIN talent arena Werkstätten- und Schulungsräume sowie die technischen Ausbildungsabteilungen Mechanik, Elektronik, Montage und Technisches Zeichnen. Unsere praxisnahe Ausbildungsstätte garantiert eine optimale Betreuung und Förderung unserer Mitarbeiter, Auszubildenden und Studenten.